新丰县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和应急处置能力。欢迎热爱应急事业，有责任心，勇于担当的人才报名。此次招聘旨在充实应急管理团队，提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 新丰县应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，新丰县应急管理局为了提升县域应急响应和救援能力，现面向社会广泛招聘英才，本文将详细介绍新丰县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的了解。

新丰县应急管理局简介

新丰县应急管理局是新丰县人民政府直属机构，主要负责全县应急管理工作，在新时代的大背景下，新丰县应急管理局致力于构建现代化、科学化、系统化的应急管理体系，提高应对突发事件的能力。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急管理专员

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急管理相关政策的宣传、教育和培训工作；

（2）参与应急预案的编制、修订及演练工作；

（3）负责突发事件的信息收集、分析与报告；

（4）协助开展应急救援工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全工程等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备良好的团队协作精神，有责任心。

2、招聘岗位：应急救援队员

人数：若干名

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与救援设备的维护、保养工作；

（3）参与应急救援知识的宣传、教育工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄18-35周岁；

（2）具备较强的心理素质和适应能力；

（3）具备一定的应急救援知识或相关经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往新丰县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至新丰县应急管理局办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

新丰县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇面议。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请务必提供真实、完整的报名材料，否则将影响应聘流程。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

新丰县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的英才加入我们的团队，共同为县域的应急管理事业贡献力量，期待您的加入，共同创造美好的明天！

联系方式

如有任何疑问，请联系新丰县应急管理局办公室，联系电话：xxxx-xxxx-xxxx。

在新时代下，新丰县应急管理局致力于构建现代化、科学化、系统化的应急管理体系，为全县人民的生命财产安全保驾护航，我们期待您的加入，共同为打造平安新丰贡献力量。