摘要：近日发生超市失窃千万元托盘事件，引起社会广泛关注。事件涉及责任与赔偿问题，需引起重视。失窃托盘价值高昂，对超市造成重大损失，责任方需承担相应法律责任。赔偿问题亦需得到解决，以保障受害者权益。相关部门正积极调查此事，期待尽快查明真相，依法处理，维护社会公平正义。

该超市是当地知名的连锁企业，这些托盘是超市货物配送的重要工具，它们的丢失对超市的正常运营造成了严重影响，经过调查，管理层发现这些托盘并非被盗，而是由于管理不善导致的丢失。

责任分析：

这起事件的责任应当由超市管理层和员工共同承担，超市作为经营场所，应该建立完善的货物管理制度并确保货物的安全，在这起事件中，管理层显然没有尽到应有的责任，员工在日常工作中可能也没有严格遵守相关规定，导致了托盘的丢失。

赔偿问题：

面对巨额损失，超市管理层让员工每人赔偿500元的决定引起了广泛争议，有人认为员工应该为损失承担责任，但也有人认为这一决定不公平，员工并没有从丢失的托盘中获得任何利益，而且他们的收入并不高，因此让他们承担巨额损失可能会导致生活困难，超市管理层应该采取更合理的方式来平衡损失，例如减少利润、加强管理等方式。

解决方案：

为了解决这起事件，超市应该加强货物管理制度，完善管理流程，并确保货物的安全，对员工进行教育培训，提高员工的责任心和素质也是必要的，超市还可以采取技术手段，如安装监控设备、使用RFID技术等来加强货物管理，对于赔偿问题，超市管理层应该根据员工的实际收入情况来确定赔偿金额，并尽量避免让员工承担过多的赔偿责任。

社会反响与启示：

这起事件引起了社会的广泛关注，并对企业和单位的货物管理提出了警示，企业和单位应该加强货物管理制度，提高员工素质，确保财产的安全，这起事件也提醒我们，企业管理中责任划分的重要性以及从多个角度思考问题的必要性，我们应该采取积极的措施来解决问题，确保企业的正常运营和员工的权益，这也提醒广大市民关注身边企业的管理问题，共同推动社会进步。