友谊县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。本次招聘旨在招募具备专业技能和热情服务精神的优秀人才，共同致力于维护退役军人的权益和福利。招聘职位包括事务管理、心理咨询等岗位，要求应聘者具备良好的职业道德和团队协作精神。我们期待通过招聘，为退役军人事务工作注入新的活力，共同为友谊县的和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

友谊县退役军人事务局高度重视退役军人服务工作，为更好地服务广大退役军人，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为友谊县退役军人事务的发展贡献力量。

招聘背景及目的

随着国家对退役军人事务工作的日益重视，友谊县退役军人事务局肩负的责任愈发重大，为了更好地履行服务职责，提高服务水平，我们决定开展新一轮的招聘工作，旨在招募一批具备专业素养、富有热情的人才，共同推动友谊县退役军人事务工作的发展。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：办公室文员

条件：

（1）具备良好的政治素养和职业道德；

（2）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（3）具备一定的公文写作能力，熟悉办公软件操作；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（5）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：退役军人服务专员

条件：

（1）热爱退役军人服务工作，具有良好的政治素养和职业道德；

（2）大专及以上学历，军事、政治、管理等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力，善于沟通与心理辅导；

（4）具有相关工作经验或退役军人优先；

（5）能够适应一定的工作压力和挑战。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至友谊县退役军人事务局官方邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由单位承担，体检时间另行通知，体检不合格的应聘者不予录用，面试及体检地点均将在友谊县退役军人事务局进行，面试时间将在报名截止后两周内通知符合条件的应聘者，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试两部分，综合素质测试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力、应变能力等；专业能力测试则根据应聘岗位的具体要求进行评估，最终录用结果将根据面试和体检的综合表现确定，录用后，我们将组织岗前培训，帮助新员工尽快适应工作环境和岗位要求，薪资待遇将按照友谊县退役军人事务局的有关规定执行，我们为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间，应聘者需对提交的个人资料真实性负责，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，应聘者需遵守招聘纪律，服从组织安排，不得有任何违规行为，如有违规行为，将取消应聘资格并追究相关责任，本次招聘工作全程接受监督，确保公开、公平、公正，五、结语友谊县退役军人事务局始终坚持以服务退役军人为己任，不断提高服务水平，努力为广大退役军人创造更好的生活环境和社会氛围，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为友谊县退役军人事务的发展贡献力量，希望广大应聘者积极参与本次招聘活动，共同为友谊县退役军人事务局注入新的活力，我们期待您的加入！六、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请通过以下方式联系我们：联系人：（请查询友谊县退役军人事务局官方网站获取联系人信息）；联系电话：（请查询友谊县退役军人事务局官方网站获取联系电话）；电子邮箱：（请发送邮件至友谊县退役军人事务局官方邮箱），我们期待您的关注与参与！友谊县退役军人事务局招聘小组敬上。