保山市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高全市劳动者的就业质量和幸福感，促进社会保障体系的完善。规划着重于优化就业服务，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，同时完善社会保障制度，确保各项社会保障政策落实到位。该局还将加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益，营造和谐的劳动关系。通过实施这些措施，旨在促进全市经济社会的稳定发展。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 实施措施
4. 附录

随着社会的不断进步和经济的快速发展，保山市市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了保障劳动者权益，提高社会保障水平，促进全市和谐稳定发展，我局根据当前形势，制定了最新的发展规划，本文将详细介绍这一发展规划，以期为保山市的劳动和社会保障事业注入新的活力。

总体目标

保山市市劳动和社会保障局的最新发展规划总体目标是：建立健全劳动和社会保障体系，提高劳动保障服务水平，实现全市劳动关系的和谐稳定，促进经济社会的可持续发展。

主要任务

1、完善劳动法律法规体系

加强劳动法律法规的宣传教育，提高劳动者和用人单位的法律意识，完善劳动法律法规体系，加强劳动争议调解仲裁工作，切实维护劳动者合法权益。

2、加强就业创业工作

实施积极的就业政策，促进就业创业，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，优化就业环境，鼓励创新创业，为劳动者提供更多就业机会。

3、健全社会保障体系

完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，加强社会保障基金的管理和监督，提高社会保障水平，关注弱势群体，保障其基本生活。

4、强化劳动保障监察

加强劳动保障监察工作，加大对违法行为的查处力度，完善劳动保障监察机制，提高监察效能，加强与其他部门的协作，形成监管合力。

5、提升信息化建设水平

加强劳动和社会保障信息化建设，提高信息化水平，推动“互联网+劳动和社会保障”融合发展，优化服务流程，提高服务效率。

实施措施

1、加强组织领导

成立发展规划实施领导小组，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、加大资金投入

加大财政对劳动和社会保障事业的投入，确保发展规划的资金保障，加强资金的监管和使用，提高资金使用效率。

3、加强人才培养

加强劳动和社会保障领域的人才培养，提高人才队伍素质，鼓励高校、职业培训机构等开展相关专业的教育和培训，为劳动和社会保障事业提供人才支持。

4、加强宣传教育

加强劳动和社会保障政策的宣传教育，提高公众对劳动和社会保障政策的认知度，通过媒体、宣传栏、宣讲团等多种形式，普及劳动和社会保障知识，营造良好的社会氛围。

5、加强监督检查

建立健全发展规划实施的监督检查机制，定期对发展规划的实施情况进行评估和总结，发现问题及时整改，确保发展规划的顺利推进。

保山市市劳动和社会保障局的最新发展规划旨在保障劳动者权益，提高社会保障水平，促进全市和谐稳定发展，我们将以这一发展规划为指导，全力以赴，为保山市的劳动和社会保障事业贡献力量，我们也呼吁全社会共同关注劳动和社会保障事业，共同推动保山市的劳动和社会保障事业迈向新的台阶。

附录

本发展规划的顺利实施需要各部门的协同配合和社会各界的支持，我们将定期发布发展规划的实施情况，接受社会各界的监督和建议，让我们携手共进，为保山市的劳动和社会保障事业创造更加美好的未来。