应对员工联名要求罢免直接上司或集体辞职的策略与决策挑战

摘要：面对员工联名要求罢免直接上司或集体辞职的困境，作为老板，应首先冷静分析原因，与员工沟通了解具体情况和诉求。需重视员工意见，同时审慎评估直接上司的表现，采取公正、透明的处理方式。可考虑调整管理策略或进行人员调整，...

阅读全文 ╰☆囧じ☆ve爱 863 次浏览 2024-12-12 九龙基地