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面对公司困境,员工需理解并配合应对年终奖减少的挑战。公司当前面临经济压力,为应对困境,不得不调整薪酬结构,其中包括降低年终奖比例。员工应理解公司的艰难处境,共同面对这一挑战。公司也在寻求解决方案,如优化运营流程、降低...