员工早退一分钟遭开除，公司行为违法解除的法律解读与赔偿义务探讨

员工因多次早退一分钟被公司开除，法院认定公司行为违法解除。根据法律解读，公司不能仅凭员工短暂早退就单方面解除劳动合同，需遵循劳动法规定。对于赔偿义务，员工有权要求公司支付赔偿金，包括未支付的工资、经济补偿等。此案提醒...

阅读全文 Oo轻舞倾城oO 1319 次浏览 2024-12-24 产品中心