张朝阳谈年龄歧视,失去的不只是员工,更关乎创新与竞争力的重要性
张朝阳谈年龄歧视现象,指出年龄歧视不仅会导致人才流失,更会影响企业的创新和竞争力。他认为,年龄并不应该成为评价员工能力的唯一标准,企业应该更加注重员工的实际能力和贡献。他呼吁企业摒弃年龄歧视观念,建立公平公正的招聘和...
张朝阳谈年龄歧视现象,指出年龄歧视不仅会导致人才流失,更会影响企业的创新和竞争力。他认为,年龄并不应该成为评价员工能力的唯一标准,企业应该更加注重员工的实际能力和贡献。他呼吁企业摒弃年龄歧视观念,建立公平公正的招聘和...